・公務員へ転職しようとしている方
・中途採用者の状況が知りたい方
近年は中途採用者が多く、年齢もバラバラです。
公務員試験を合格し、新卒後間もなく公務員として働くのが普通…
一昔前まではそれが一般的でしたが近年は違います。
公務員の組織の中にも民間の知見を取り入れること、即戦力としての人員補給、様々な理由から中途採用者は増加傾向です。
そんな中途採用ですが、何歳まで大丈夫なのか、また就職したとして周りになじむことができるのか、書いていきます。
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中途採用は何歳まで大丈夫？
まず中途採用は一般的には、通常の新卒者の採用とは別で前職の経験がある方が主に対象になります。
通常の採用であれば22歳～29歳、みたいな形で要件としても大卒が要求される程度ですが、
中途採用者であれば社会人経験が何年、専門的な資格を求められる場合もあります。
冒頭でも書いた通り、
中途採用者には、即戦力としての人員補給と言う面が相当強いです。
現場レベルでは本当に人が足りない状態が公務員でも続いていますので、
パソコンの使い方、社会人としてのマナーなどを一から教える時間すら惜しいです。
中途採用者であれば、教えるのは仕事内容のみで済みます。
なので、年齢的にバリバリ働けるような状態であれば何歳でも欲しいというのが採用側の意向ではあるはずです。
周囲の状況を見ていると、30代の中途採用者がメイン、と言う印象です。
中には40代で採用されている方も見たことがあります。
中途採用者は周りになじめる？
仮に30代で公務員になったとして、周りはすでに10年程度公務員として働いている中、なじめるの？
という心配は当然あると思います。
私自身は中途採用者ではありませんでしたが、見ていた感じでは、
最初は戸惑いはあるもののそのうち全く気にならず働けるようになっているようです。
少し肩身が狭そうだな、と思うのが、同期との付き合いです。
同期、となるとやはり入庁したタイミングが一緒の人達、となります。
つまり、4月1日の中途採用者であれば、新卒の方たちも同期、となります。
中途採用者が多ければ、その中で仲良くなることもできますが、
状況によって中途採用者が少ない場合は、自分だけ30代で周りは22,23歳位のほぼ大学生みたいな形になります。
テンションやノリ的にもなかなか厳しそうだな…というは私も感じたことはあります。
私の中途採用者の正直な印象
私は新卒から10年以上公務員として勤務し続け、結構な人数の中途採用者の方と関わってきました。
立場的には私の後輩、というポジションで入庁してくるのですが、
私としても全く自分が先輩なんてことは思っておらず、むしろ教わることが多く、本当に頼りになる方、と思っていました。
もちろん、最初は公務員のこと、組織のこと、民間とは違う所がかなりありますからそういったところは教えさせていただきますが、
一般的な公務員の知識がついてからは、ご自分の経験を活かした臨機応変な対応、フットワークの軽さなど、本当に頼りになる存在でした。
年上の新人なんて扱いにくい、なんていう方もいなくはないですが、私は全然そんなことはないです、むしろ普通の新人の方より即戦力になるのに大歓迎でした。
また、中途採用者の方は一般的な入庁者よりも昇進が早いことが多く、
後輩で入ってきたのに気付いたら自分の上司になっていた、なんてことはあるあるです。
（そのため、と言う事ではないですが優しくしておいた方がいい、ということもあります…）
さいごに
中途採用者の方は即戦力、と繰り返し書いていきましたが、
自分が本当にそんな力になれるのか？と不安な方もいると思います。
ですが、まったく問題ありません、大丈夫です。
私は中途採用者の方でまったく使い物にならなかった、なんて話は聞いたことがありません。
ただ、公務員の現状を見て、転職しなきゃよかった…と思う可能性は、なくはないです。
転職する前に公務員の状況について生の声をしっかり聴き、本当にご自分にあっているかどうかを一度検討してみることをお勧めします。
参考になれば幸いです。
