・公務員が辛過ぎて早く退職したい方
・少しでも年収を上げて転職したい方
・実際に転職した人の話が聞きたい方
鳴りやまないクレーム電話、人員不足、割に合わない給料… 公務員の抱えている現状は深刻です。
私がいた職場では今なお、20代～30代のいわば若手の退職が近年急激に増加しています。
・給料は下がってしまった
・公務員の時より大変になった
・公務員からの転職は甘くなかった
などなど、後悔していらっしゃる方も一定数いらっしゃいます。
・年収100万円アップ
・多様な働き方（リモート、フレックス）
・やりがいのある業務
を獲得することが、実は誰でも可能です。
今回は、転職に詳しいとは言えない公務員の方向けに、おすすめの転職方法について紹介していきます。
公務員からの転職で『おすすめしない』方法（失敗例）
色々な転職の方法があるとは思いますが、
私が一番『おすすめしない』方法は自分で求人を探して直接企業へ応募することです。
その理由を説明していきます。
公務員の市場価値は低い
公務員として働いていらっしゃる方の多くは、
大学卒業してすぐ、もしくは数年してから公務員試験を突破し、就職した方が大半だと思います。
これらを知っている方は少ないはずです。
働いていて実感しているかとは思いますが、
公務員は様々な経験を積めるように（又は癒着を防ぐために） ３年～５年で部署の異動があり、
専門性が付いたころには新たな部署で新人同様の状態からリスタートになります。
また、公務員試験は確かに難関ですが、一部の特殊なケースを除いて特段資格欄に何か書けるようにはなりません。
・民間経験がなく
・特別な資格もない
これでは転職市場での評価が低いのは当たり前です。
応募しても条件に合わないことが多い
公務員は確かに不満もストレスも多い職場かもしれませんが、
安定した給料、安定した身分、充実した福利厚生…
といった利点はあります。
・年収は下げたくない（できればあげたい）
・大手企業がいい
・有休が取りやすいところがいい
などなど、現状が公務員であるがゆえにどうしても望む条件が多くなります。
インターネットなどで最大限求人情報を調べたとしても、実際の企業のそういった状況を把握することは難しいです。
転職活動が初めてあればなおさらです。
結果的に公務員と言う安定した立場を捨てて転職したとしても、
・有名企業だったが実は経営が危なかった
・有休とは名ばかりでそもそも土日休みじゃない
⇒なんだか思ってたのと違う…
こんなことになりかねません。
自力での転職活動はコスパが悪い
一口に転職活動といっても、実は考えるべきことは色々あります。
転職した方はお分かりかとは思いますが、以下のようになります。 
思ったよりも大変だな、というイメージをしていただくことはできたでしょうか。
そしてさらに、いくつもの企業に応募するとしたらその労力も何倍にもなります。
公務員からの転職で『おすすめする』方法（成功例）
ここまで読んでいただいて、転職活動の大変さが少しでもわかっていただけたでしょうか。
ではそんな面倒な転職活動をより効率的に、効果的に行うための方法について解説します。
理想の転職活動とは？
ここまでで
・最良の求人は見つけにくい
・自力での転職活動は限界がある
ことを書いてきました。
なので色々とやることはありますが、やはり理想的な転職活動は
・最大限自分の価値をエントリーシートに載せ、面接を突破し
・最高の待遇で採用される
これらをできるだけ手間をかけずにやりきることだと思います。
公務員から転職するための最強の方法
さて、そんな理想の転職活動を行うにはどうしたらいいか、
それはタダでプロの力を借りることです。
そんなことが可能なのか？と思われるかもしれません（しかも無料で）。
それが可能なのが、転職エージェントです。
転職エージェントが何をしてくれるのかというと
・それに合った求人を大量に紹介
・企業側に面接日程の調整
・エントリーシートの添削
・面接対策
・採用条件の交渉
これらを全て『無料』でやってくれます。
つまり先ほどの懸案事項はこうなります。 
さらに意外と知られていないことですが、
一般的に公開されている求人情報と言うのは、実は全体の20％程度しかありません。
企業側としても、誰にでも応募されてしまうと選考だけで相当な手間がかかってしまうため、
転職エージェントと共同し、転職エージェントに登録のあった方へのみ紹介できる、ということのようです。
約80％もの求人を見ないで転職活動をする、というのはかなりもったいないと感じるのではないでしょうか。
おすすめの転職エージェント
私も実際に転職エージェントに複数登録し、転職活動を行いました。
・エージェントによって保有する求人が異なる
・エージェント担当者とあわない可能性がある
・いくつ登録しても無料
一般的に転職活動されている方も何個もエージェントに登録していて、少し話を聞いて合わなかったらすぐに変えてしまう、というスタイルのようです。
また、求人を紹介してもらうだけで、実際の転職活動は数年先…ということでも問題ありません。
なので少しでも転職に興味があるようでしたら、どんな求人があるか見るために登録してみることをおすすめします。
私は専門性があり、待遇的にも恵まれている職業で転職がしたかったため、 管理部門（経理・財務・人事）等の部門で業界トップのこちらのサイトをメインにしていました。
もし志望する業界がある程度決まっているようであればこうしてその業界に特化したエージェントを使うのが、求人数的にもノウハウ的にも有利になります（企業へのコネも強いです）
他にも私が実際に利用していておすすめだったエージェントを紹介しておきます。
経理等の管理部門NO.1
⇒MS-Japan
大人気コンサル業界NO.1
⇒アクシスコンサルティング
高収入の外資系特化
⇒エンワールド・ジャパン
〇第二新卒（25歳前後）特化系
【対象】19～28歳
⇒第二新卒エージェントneo
〇大手転職サイト系
⇒doda
さいごに
公務員と言う安定した職業を手放すことは確かに不安はあります。
ですが、このまま、本当にあと数十年働き続けられるでしょうか？
そしてそれは楽しい人生と言えるでしょうか？
もし、思う所があるのならば、少しでも動き出してみてはかがでしょうか。
皆様が少しでも希望されるキャリアを歩めるよう、お祈りしております。
